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让优秀成为一种习惯——从新人到精英的职场跃迁
暂无评分 作者:郑荣官著 出版社:中国纺织出版社有限公司 出版日期:2020年11月 ISBN:978-7-5180-7707-6 中图分类:B848.4-49 ( 哲学、宗教 > 心理学 > 个性心理学(人格心理学) )
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封面 书名页 版权页 前言 目录页 第01章 谁都不是天生优秀:找到优秀者的隐藏属性 拥有独立的思想,找到属于自己的成功之路 对于人生最好的投资是学习 追求卓越,追求一百分的原则 优秀的人从不受“拖延症”的摆布 大胆抓住展示自己的机会 拥有敢于力争第一的雄心 第02章 为自己做好职业规划:你的未来要自己亲手打造 成功总是青睐那些有目标的人 与积极和热爱工作的人为伍 眼光长远,多关注职业发展前景 提前做好规划,自如应对突发状况 先规划好自己的职业之路再跳槽 第03章 工作必须尽职尽责:优秀的人总在完成分外的工作 让工作成为你的乐趣 责任心是取得成功的基础 收获多的人总是比别人多做一点 多和领导沟通,可以少走弯路 有能力也要肯干、会干、踏实干 找到可以点燃你激情的工作 第04章 站在领导的角度看问题:别只把自己当作打工的 多以上司的角度进行思考 关注领导所关注的,为领导排忧解难 切实了解下属,发挥每个人的优势 即使做错了,也比什么都不做要好 老板对你越宽松,你越该严格要求自己 如果你想获得信任,就要展现忠诚 第05章 让优秀成为习惯:用行动和成果证明你的价值 用行动证明自己值得信赖 在有限的时间里创造出更多的价值 训练缜密思维,注意细节问题 写工作日志是一种很好的工作习惯 做好容易被忽略的小事,更能赢得领导赞许 第06章 明确前进方向:目标具体清晰人生不再迷茫 做自己感兴趣的事更容易获得成功 热忱是行动的主要推动力 目标清晰让你能更果断地前进 “生命紧迫法”让你的人生不再迷茫 节省时间,相当于延长了生命 拥有可用的人脉资源,工作时你将会事半功倍 第07章 找到技巧规律:灵活借势取得更好成效 展现优点,让别人了解你的优点 工作汇报,报忧报喜有技巧 注重汇报技巧,给领导留下能干印象 倾听过程中及时给予领导反馈 用正确的方式去做正确的事 在最有精力的时段做最重要的事 第08章 打破固守思维:有创新才能破残局获成功 有创造力才能斩获新天地 重视思维能力的培养 “多向思维”的经营智慧 善于逆向、转向和多向思维 独特的想法和创造性让工作变简单 避免习惯性行为限制你的创新能力 第09章 利用集体智慧:整合可用资源助自己成事 集思广益,利用集体的智慧成事 想要拥有财富,要懂得借力 与优秀者为伍,和成功者结交 采纳各方意见,完善自己的决策 别太自我,虚心听取意见 第10章 发挥团队优势:精诚合作拥有不能被折断的力量 合作,让我们可以挑战不可能 好的伙伴是成功的助推器 团队优势互补,成功触手可及 拥有属于自己的核心团队 合作共赢,重视团队力量 再强大的人也需要他人的帮扶 参考文献 ..更多
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